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孙吴县抓实责任 提升党建水平
 
作者:admin    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2018-3-19
 

孙吴县紧扣全面从严治党主线,聚焦主责主业,强化担当作为,着力提升党建工作水平。

一是建立“责任制”。县委定期研究党建工作,从加强组织领导、强化党建责任、抓点示范带动、加大资金投入等多个方面健全落实党建责任。年初县委与各党(工)委签订党建工作目标责任书,明确目标任务、工作重点、考核验收。逐级建立党建“三个清单”,大力推行工作任务按清单落实、督查考核按清单执行、问题短板按清单整改的“清单式”工作法,每月制定下发各领域党建工作清单,要求各党(工)委“照单履职”,倒逼各项党建工作任务落实。

 二是种好“责任田”。县委建立了党员处级领导干部党建联系点制度,组织部门为县委常委和党员副县长制定基层党建工作提醒卡,每月提醒领导知晓党建督导内容及工作完成时限。落实党建联系点信息反馈制度,由各党(工)委负责及时将领导到联系点工作完成情况向组织部门反馈,由组织部门汇总后每季度向县委主要领导报告,确保领导深入联系点每年累计不少于60天。落实基层党建工作的机构、人员和经费保障,促进了党建工作的顺利开展。

 

三是落实“责任心”。全面推行各领域党组织书记抓党建工作述职评议考核制度,实行党组织书记抓党建“双向”述职评议考核制度,将基层党建工作纳入科级领导干部和领导班子实绩考评,加强基层党建考核权重和考核结果运用,将平时督导和考核进行登记备案,对推进不力、效果不明显的党委书记由县委主要领导进行约谈,

建立督导检查通报制度,定期召开党建工作推进会,构建了一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系,有力推进了党建工作各项任务的落实。

 

 

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