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创新干部教育  服务振兴发展
 
作者:admin    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2017-11-1
 

近年来孙吴县结合当前党员干部的工作特点和实际需求,有针对性地加强教育培训,促进广大党员干部真正在学懂弄通、指导实践上下功夫,让广大党员干部提升思想境界,弥补自身短板,打牢履职尽责的思想根基增强运用科学理论解决实际问题的能力。

    一、活化培训形式。积极创新培训模式,坚持“走出去、请进来”和远程网络培训等多种方式,先后与大庆市委党校、青岛市委党校、嘉兴市委党校、东北农业大学等多所省内外大专院校和培训机构进行深度合作。每年组织科级干部赴外埠观摩学习,特别是今年年初以来聘请省委党校、省农科院、东北农业大学黑河市委党校等专家教授到我县进行专题授课充分发挥网络优势,依托远程教学阵地,利用远程教育网络对全县领导干部进行政治理论和专业技术培训,有效解决了基层乡镇干部培训难的问题。

    二、丰富培训内容。坚持与时俱进着眼当前党组织要求和孙吴振兴发展的主要任务,以学习习近平总书记系列重要讲话精神为重点,扎实开展《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》维护党中央权威等十八届六中全会精神学习和中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例学习及县十六次党代会精神学习同时,特别围绕中央一号文件精神农业供给侧改革、合作社发展方向等增设适合我县在当前新形势新要求下引导农村基层发展的课程,对全县乡村基层干部进行专门培训。

    三、精选培训对象。坚持执政骨干队伍、后备干部队伍和其他干部队伍一起抓,特别是对政治素质强、业务能力高、发展潜力大、宗旨情怀深的优秀干部分层次、分类别地开展干部培训。针对不同类别干部分别组织举办了执政骨干嘉兴培训班、中青年干部东北农大培训班、新提拔任职干部培训班、科级干部轮训班、乡村基层干部能力提升班等各类短期培训、专题讲座、参观(考察)等学习活动,拓宽了视野,增长了见识。

    四、注重培训效果。在教育培训的启发带动下,我县一批优秀村干部主要围绕推动发展、干事创业,主动作为,先后带头成立了正阳山乡岩峰养猪专业合作社、群山乡蓝莓种植基地、奋斗乡机制炭生产车间、正阳山乡高山满族养蜂合作社和辰清镇汉麻种植合作社等等企业组织。一批县乡干部主动引领发育重点产业,推动了沙棘、汉麻、安格斯肉牛养殖等产业发展,全县各级领导干部领导发展、服务发展能力得到进一步彰显。

 

 

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