首  页   孙吴简介   党建动态   基层党建   干部队伍   党员之窗   人才工作   实绩考评   干部教育   电教远教  
  专题活动   工会动态   团建天地   妇联工作   档案管理   党史回顾   网上办公   视频在线   老干部之家

您现在的位置: 孙吴党建信息网 >> 文章中心 >> 基层党建 >> 党建动态 >> 文章正文

[组图]孙吴县坚持“六到位”确保村级党组织换届扎实稳步推进
 
作者:admin    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2018-1-15
 

孙吴县落实工作责任,完善工作举措,加强对换届选举工作的综合研判,为村党组织换届工作扎实有序开展奠定基础。

安排部署谋划到位。把村党组织换届工作纳入县委重要议事日程,召开常委会专题研究部署换届选举工作,成立以县委书记为组长的换届领导小组。召开全县换届动员大会,制定下发“一个意见两个方案”。设立村党组织换届办公室,负责全县村党组织换届工作督导和指导。



村情选情摸排到位。县委组织部组成2个调研组,开展了94个村换届情况专项调研,尤其对村支部班子和党员自身思想现状进行重点全面了解,通过深入谈心、实地调研等形式,对全县矛盾突出、班子不合、党员作用发挥不够等23个重点村情况进行重点把握。



换届选举指导到位。县换届办工作人员坚持学深悟透,认真学习十九大和上级关于换届的政策理论和业务知识。以会代训方式对乡镇党委书记、副书记和组织委员进行培训,制定了选举工作流程,确定专人答疑解惑,使工作人员能更好吃透上级精神,更好把握政策界限。

选举力量配备到位。各乡镇成立以主要领导为组长的换届领导小组和指导组,班子成员每人联系一个村,对重点村屯提前介入,直面换届矛盾和问题,采取超常规举措,认真加以解决。对重点村、难点村严格落实党委书记联系制度,换届放在最后,集中全部力量进行重点攻破。



换届纪律警示到位。县委组织部下发《警戒》教育片,各乡镇开展换届纪律集中教育活动。建立电话、信访、网络等监督平台,坚持“凡举必查、露头就打”,以坚决态度、果断措施查处拉票贿选、宗族宗教黑恶势力干扰妨碍破坏选举等行为,确保营造风清气正的换届环境。



班子结构配备到位。在换届中开展“双培养”活动,即把“一好四强”的党员致富能手培养成班子成员,把有担当、群众信任的经纪人、合作社理事长培养成“领头雁”,优化村党组织班子机构。全县有41名致富能手、7名经纪人、32名合作社理事选进支部班子。

 

  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章: 没有了
  •  
    主办:孙吴县组织部    
    孙吴县政府信息中心 管理维护   联系我们 EMAIL:swzzbdjb@163.com
    备案序号:黑ICP备06005860号