首  页   孙吴简介   党建动态   基层党建   干部队伍   党员之窗   人才工作   实绩考评   干部教育   电教远教  
  专题活动   工会动态   团建天地   妇联工作   档案管理   党史回顾   网上办公   视频在线   老干部之家

您现在的位置: 孙吴党建信息网 >> 文章中心 >> 党员之窗 >> 党员教育管理 >> 文章正文

[组图]孙吴县真督实导着力解决机关党建“灯下黑”问题
 
作者:admin    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2018-2-26
 

孙吴县委组织部重点针对机关党建责任落实不到位、党员教育管理不重实效、党建与中心工作“两张皮”等“灯下黑”问题加大整治,切实把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员,使机关党内政治生活能够点亮支部、唤醒党员,力推机关党建走在前、作表率。

 一是明确督查内容。制定县直机关党建工作每季度一督查、每半年一考核、不定期巡查通报制度,建立机关党建工作督查台账。孙吴县结合精准扶贫工作。一方面抓党建促脱贫攻坚、党建活动载体落实情况等,主要督查各级党组织落实本年度《党建目标管理责任书》《基层党建工作责任清单》及省、市、县党建重点工作情况,了解和掌握各级党组织开展基层党建工作的好经验好做法、存在的问题和困难,督促检查各党组织书记履行主体责任,各机关党委书记履行第一责任人职责,分管(专职)副书记、组织委员履行直接责任人职责,以及班子其他党员领导干部抓分管领域党建责任情况。使各级书记政治责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。另一方面重点围绕“两学一做”学习教育常态化制度化、机关党员“五进五送”为载体的在职党员进社区实践活动开展、基层党组织标准化建设等工作进行专项督查。对县直各机关党组织党员教育管理,党组织按期换届、发展党员、党费收缴、党员档案管理等日常业务工作进行全面督查。在督查中以坚持发现问题为导向,对发现的问题和不足,能立即整改的,现场反馈并进行整改;需后期持续进行整改的,由督查组整理汇总后反馈给各党组织,并建立整改台账,实行销号管理,2017年共开展党建专项督查4次。



 二是创新督查方式。采取听取汇报、查阅资料、知识测试、实地查看、随机抽查等方式进行。坚持明察与暗访相结合、严格按照督查清单要求,逐一检查问题、逐条梳理汇总、逐项反馈报告。切实把从严治党的责任压力传导到基层党组织。一方面抽调政治强、懂业务的党务工作人员组成督查组定期督查,坚持每季度至少督查一次,及时发现基层的好做法和好典型及时找到差距,及时查缺补漏。另一方面采取不打招呼、不定点的方式随机抽查。对基层党组织工作开展情况进行突击式随机抽查,做到横向到边、纵向到底。同时根据临时性和阶段性的重点工作,采取专项督查,分解细化各项指标,在半年及年底考核中,以互查互评,互学互帮的方式,发现好的做法开展学习推广,发现问题集中精力重点解决。全年共听取各级党组织专题汇报15场次,检查专项资料214卷,查验党建工作展板32个,督查“软弱涣散”党组织提档升级和党建示范点建设21处,面对面反馈相关问题22项,现场指导督促整改突出问题12项,指导完善相关工作制度4项,有力的推动了党建各项工作的开展和落实。



 三是实行点名通报。针对督查收集的在基层党建工作中的特色做法、存在的问题及时进行全面通报。一方面通报到单位。对督查的结果采取直接点到单位、点到支部的做法,肯定成绩,指出不足,针对督查的结果将主要的特色做法和不足指出来,好在哪里,不足在哪里,应该达到那种效果直接点到具体的工作事项,以此引起主要领导的高度重视和便于及时总结教训促进提高。另一方面约谈到个人。针对本单位党建组织工作中存在的不足,实行组织部主管副部长约谈制度,及时约谈单位党组织书记,切实加强从严治党的力度。2017年下发工作通报2期,通报机关党组织7个,集体约谈党组织负责人1次。通过真督实导,切实抓责任落实、抓工作规范、抓实际成效,下功夫解决了部分机关党组织党建工作“灯下黑”、“不严不实不细”和一些单位工作进展不平衡等问题。

 

 

  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章: 没有了
  •  
    主办:孙吴县组织部    
    孙吴县政府信息中心 管理维护   联系我们 EMAIL:swzzbdjb@163.com
    备案序号:黑ICP备06005860号